Quiénes Somos
La Fundación Chilena del Pacífico es la única organización público-privada de Chile destinada a facilitar sinergias con un enfoque de apoyo a las políticas alineadas con la proyección del país hacia Asia Pacífico. También desempeña el papel de Secretaría Nacional de Chile tanto para el Consejo Asesor Empresarial de APEC (ABAC) como para el Consejo de Cooperación Económica del Pacífico […]
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Áreas de Trabajo
La Fundación Chilena del Pacífico realiza actividades en diversos ámbitos para cumplir su misión de apoyar la inserción de Chile en la región del Asia Pacífico y profundizar el conocimiento de esa región en el país. Adicionalmente, desarrolla una intensa agenda como Secretaría Nacional en Chile del Consejo Asesor Empresarial de APEC (ABAC), como Secretaría Nacional del Pacific Economic Cooperation Council (PECC) y en el ámbito de la Alianza del Pacífico, muy en especial a través del Consejo Empresarial de la Alianza del Pacífico (CEAP).
La primera encuesta de Deloitte a directores ejecutivos de las […]
ABAC_Report_to_APEC_Economic_Leaders_2025
La primera encuesta de Deloitte a directores ejecutivos de las economías que integran APEC recoge las opiniones de 1.252 líderes empresariales de compañías. Deloitte actúa como socia de conocimiento de la APEC CEO Summit que se llevó adelante en Corea del Sur y en la que participan los integrantes titulares de ABAC Chile, con el apoyo en terreno de la Fundación Chilena del Pacífico en tanto secretaría nacional de ABAC. El informe recoge las perspectivas de los líderes sobre los riesgos, desafíos y oportunidades más importantes que configuran el entorno empresarial actual, caracterizado por la incertidumbre, y destaca las implicaciones para un liderazgo eficaz. La encuesta, que lleva por título Deloitte APEC CEO Survey 2025, explora las expectativas de los líderes respecto a sus empresas y la economía global, así como sus percepciones sobre riesgos y oportunidades en materia de capital, sostenibilidad, geopolítica y tecnología, especialmente la IA. Los datos revelan una mentalidad de liderazgo en la que los CEO transforman la incertidumbre en una ventaja, creando una narrativa de "resiliencia expansiva". En este entorno, en el que la confianza de un CEO en las perspectivas de su propia empresa se ve contrarrestada por la cautela ante la economía global, los líderes ágiles prosperan como navegantes prudentes, comprometidos y resilientes. 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐡𝐚𝐥𝐥𝐚𝐳𝐠𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐞𝐧𝐜𝐮𝐞𝐬𝐭𝐚: 𝐄𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨 𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐚𝐥: la transformación ya no es un proceso finito, sino continuo. Los directores ejecutivos deben ser estrategas en tiempo real que lideren la reinvención constante. 𝐑𝐞𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐞𝐱𝐩𝐚𝐧𝐬𝐢𝐯𝐚: la resiliencia no consiste en prepararse para el impacto, sino en avanzar con propósito. 𝐀𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐨 𝐩𝐨𝐫 𝐭𝐨𝐦𝐚𝐫 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐝𝐚𝐜𝐞𝐬: en un entorno con opciones de bajo riesgo limitadas, quedarse quieto puede ser la opción más arriesgada de todas. 𝐂𝐨𝐧𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐣𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐞𝐧 𝐯𝐞𝐧𝐭𝐚𝐣𝐚: el panorama actual exige un nuevo tipo de líder: uno que combine resistencia, convicción y una perspectiva integral para guiar a sus organizaciones y, al mismo tiempo, explorar nuevas oportunidades de crecimiento. 𝐈𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐨𝐬 𝐂𝐄𝐎: a medida que los directores ejecutivos de APEC se enfrentan a la geopolítica, la tecnología, el capital y la sostenibilidad, diversas implicaciones moldearán su pensamiento. 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐥𝐚 𝐢𝐧𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐝𝐮𝐦𝐛𝐫𝐞: Lo que puede distinguir a los líderes no es solo la agilidad sino el carácter: el futuro pertenece a los realistas visionarios. Ver el informe: deloitte-apec-ceo-survey
